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      主動、實踐、反思,提高教學效率

      更新時間:2012-03-17 15:47:00

      主動、實踐、反思,提高教學效率

      袁迎戌

      教學效率提高要在不斷的教學實踐和反思中實現(xiàn),我們的任務是通過實踐探討摸索具有三中特色的高效教學之路。

      提高教學效率研究的內容包括:

      從教學環(huán)節(jié)上:提高課堂教學效率

                            提高作業(yè)檢測考試效率

                            提高總結和復習效率

                      其中提高課堂教學效率還可以進一步研究

                             提高講授的效率

                            提高提問的效率

                            提高練習的效率

                            提高討論的效率

                            提高課堂管理的效率

                            提高不同課型(新授課、習題課、作文課、試卷講評課、復習課等)的效率

      此外,不同學科、同一學科內不同的知識的教學效率

               不同的學生情況如何提高教學效率等

      凡此種種,每一項都需要我們通過教學實踐,不斷研究、反思、總結。

      一、關于教學的幾個觀點:

      1、教學是“教”和“學”的統(tǒng)一體,在這個統(tǒng)一體里,“教”要服從于“學”,“教”的環(huán)節(jié)要與“學”的環(huán)節(jié)相配合,“教”的規(guī)律要符合“學”的規(guī)律,“教”的質量要用“學”的質量來認定,研究“教”,首先要研究“學”。

      金字塔理論。

      2、由于無論是教育還是教學,其內容只有通過“內化”這個過程才能完成,從這個意義上講,所有的教育過程的本質都是自我教育,所有的學習過程都是自主學習。因此,研究教師如何在學生自我教育和自主學習中發(fā)揮作用,以及如何促進學生更主動的自覺發(fā)展,就是一個教育教學的關鍵課題。

      3、學生學習文化知識是學習間接經(jīng)驗的過程,其中教師起到的是知識載體的作用,雖然現(xiàn)代社會各種知識載體(書本、網(wǎng)絡等)十分豐富,但是教師作為知識載體,具備的啟蒙性、互動性、智慧性和感情性以及個性是別的載體所不具備的,因此教師必須不斷提高自身業(yè)務水平。

      二、學生的主動性、自覺性,學習狀態(tài)的提升以及課堂管理的問題

      與其埋怨學生狀態(tài)差,學習自覺性不夠,不如想些辦法來解決;與其在與學生不斷的“斗爭”中不斷失去職業(yè)幸福感,不如嘗試與學生攜手創(chuàng)造和諧的課堂。面對讓我們沮喪的現(xiàn)實,我們如果換個角度看問題呢?有沒有這樣的情況:學生不是不學,而是不會學?不是破壞規(guī)矩,而是沒有懂得規(guī)則?學生不是回答錯了問題,而是回答的是另外一個問題?學生不做作業(yè),是不是因為不會做?學生沒有認真聽講,是不是我們講的太枯燥?學生不主動,是不是我們沒有給他們主動的機會?學生太差,是不是我們要求太高?

      即使學生成績不好,有沒有相對較好的學科?

      即使學生不守紀律,有沒有守紀律的時候?

      一個班里,完全跟老師作對,處處和紀律過不去的,占多大比例?

      如果我們在很少 “無可救藥” 的同學身上花費太多的精力,對其他同學公平嗎?實在不行,我們拿出精力去照顧那些愿意學習的同學好不好?

      也許換個角度能夠給我們帶來一些思路。

      我們參觀不少學校,我看到三個共同點:1、學生學習狀態(tài)極佳  2、管理十分細,要求具體  3、教師敬業(yè)

      我覺得我們要在以下幾個方面下功夫:

      1、 反復明確規(guī)則,持續(xù)加強管理,訓練學生自主管理

      這里面,重要的是“反復”,“持續(xù)”和“訓練”“自主”。 “自主管理”包括班級內部的自主管理和學生個人的自主管理。

      2、 “嚴在當嚴處,愛在細微中”;全面激勵、鼓動,個體關懷、關心,融洽師生關系。

      規(guī)矩的制定當以學生努力即可達到為合理,讓學生參與規(guī)則的制定,嚴格執(zhí)行所制定的規(guī)則。

      嚴格要求、批評、處罰、懲罰都是有效的教育手段。大多數(shù)學生是能理解老師的良苦用心的,教師不必事事小心翼翼;但是要以不傷害學生自尊心、上進心為出發(fā)點,不違法法律規(guī)定為底線?!皣栏瘛辈灰欢ㄒ翱量獭?,處罰、懲罰非“體罰”,批評不一定要“呵斥”。

      對于個別的學生,教師要注意調節(jié)自己的心態(tài)。

      3、 細化學法指導( 環(huán)節(jié)、個體),指導、檢查督促到位。

      三、教師的教學水平是提高教學效率的基礎

      1、只要班級授課制存在,教師的作用就不會消失。

      2、新課程提高了對教師的要求。例如在新課程的課堂中,教師的講授效率受到空前的挑戰(zhàn)。提高教學效率的成敗關鍵在于教師。

      3、青年教師要加強學習。子曰:“不患無位,患所以立”,上得一堂好課是青年教師的立身之本。青年教師的成長關鍵在于自己。

      “只有豐厚的學識和徹底的理性才能賦予人一種大氣,這種大氣,是作為教師非常必要的。因為只有大氣,才能真誠地鼓勵學生放飛想象的翅膀,去拓展已變得十分逼仄的心靈空間和精神世界?!?肖川)

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