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      保定晚報刊文大力推介保定三中

      更新時間:2014-11-24 16:49:00

      保定晚報刊文大力推介保定三中

      2014年11月24日,保定晚報教育周刊首版整版刊載題為《解密三中高分現象》的文章,全方位解讀三中的教育教學優(yōu)秀成果!文章全文如下。


      在最近一次高三摸底考試中包攬多個全市第一,25人進入全市理科前100名,保定三中憑什么取得了如此傲人的成績?理想的高度,實干的魄力,還有創(chuàng)新的動力等幕后的實力不容小覷!

      解密三中高分現象

      保定市高三摸底考試成績日前揭曉,在這次全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一網上閱卷的考試中,保定三中成績驕人,本二上線人數突破800(不含復讀生、縣域生、藝體生)!

      在此次考試中,三中攬獲了多個全市第一:

      溫子圓奪得全市文科第一名;

      6人進入全市文理科前十名,人數名列全市第一;

      25人進入保定市理科前100名,人數名列全市第一;

      14人進入保定市文科前60名,人數名列全市第一;

      文理共12個學科中,三中6個學科的平均分名列全市第一。

      此外,張碧海還奪得了保定市理科第四名。

      一所學校能有25人進入全市前100名,占全市33所省重點高中的四分之一,保定三中校長楊英虎說:“這只是一個階段性成績,但足以振奮人心,證明實力!”

      平實的外表下,保定三中的“隱”實力藏在哪兒?

      A理想的高度

      作為河北省今年唯一的校長代表,楊英虎參加了為期兩個月的全國高中骨干校長高級研修班,在與各地教育專家廣泛深入的交流中,他更堅定了辦學追求與工作思路,他說:“三中的教育理念和管理是非常先進的,我們會繼續(xù)堅持壓縮軌制、小班教學的模式,堅持精細化科學管理,人性化激勵表彰的理念;進一步推進學?,F代化水平與國際化程度。”

      為達到理想的高度,今年初,三中制定了《關于全面推進學校發(fā)展的工作思路》,從制度建設、現代化建設與文化建設等角度對學校發(fā)展進行了規(guī)劃。

      三中正在打造國內一流的“數字校園”。校內辦公平臺是“數字校園”的先行模塊之一,實現了教育教學、教師培訓、常規(guī)檢查評比等活動每天內網通報、展示、交流,實現了高效透明的管理。

      “智慧校園慕課群”,是三中數字教學改革團隊,探索慕課、微課、翻轉課堂的新模式。三中將運用數字教學的全新方法,成立“數字精英班”,目前試點班40余人班額,課前學生按自己的節(jié)奏進行個性化學習,課堂上教師指導進行深層研究與解疑,8個研修小組面對面排座,實現學生個性化學習、及時性交流,及教師全方位指導。

      三中通過文化建設打造師生的精神家園:學校把教師放在首位,為老師提高待遇、解決困難,搭建平臺、實現夢想;教師把學生放在首位,以愛心培育愛心,以智慧激發(fā)智慧,以勤奮帶動勤奮,以激情感染激情。

      B實干的魄力

      保定三中是一所以實干見長的學校,大到制度設計,小到日常管理和每一次教師考評,出發(fā)點只有一個:能不能激發(fā)每個人的工作熱情和實干精神?

      在制度設計中,《保定三中制度匯編》從學校管理、教育管理、教學教研管理和后勤管理幾大方面明確了不同崗位的職責、工作方向和管理辦法,使每個崗位都有章可循,切實做到以制度管理,以制度監(jiān)督,每項制度都有細化的操作程序,有力保障制度的落實。

      在日常管理中,學校嚴抓學生行為習慣與學習習慣的養(yǎng)成,堅持日巡查、周自查、月聯查制度,細化中層干部和年級教師值班職責,制定有針對性、實效性的操作規(guī)程,包括學生考勤,學生行為,午、晚自習管理,公寓、餐廳管理,校園及周邊安全等,實現全體學生、全時段、全區(qū)域的“無縫隙管理”,形成了良好的學風。

      在教學中,評優(yōu)秀教師既不靠投票,也不靠推薦,全憑成績說話、數據說話,公平、公開的考評促使三中教師埋頭工作:高三文理科語文雙獲全市第一名,靠的正是精心研究考綱與試題,科學制定備考策略的實干與智慧;高三化學奪得全市第一,得益于教學進度、內容大統(tǒng)一,不同班級分層教學等高效求實的教學。

      C創(chuàng)新的動力

      三年前,保定三中確立“創(chuàng)新,發(fā)展,飛躍”的發(fā)展主題,對三中人而言,創(chuàng)新,不是刻意求新,而是以實效為核心,尋找最適合當前形勢的思路與方法。

      “作業(yè)考試化”是三中近兩年教學上的新舉措,每天各學科作業(yè)以考試形式命制并完成,教師及時批閱打分,及時講評匯總。這一舉措有效促進了學生高效學習與自主學習。

      “輕聲細語,文明隨行”是這學期德育上的新活動。優(yōu)秀是教出來的,將德育目標轉化為具體的行為引導,以行為養(yǎng)成習慣,以習慣優(yōu)化品質,在一個個階段目標的實現中,引導學生完善自己。

      “學習的印記”展覽著優(yōu)秀的筆記本、改錯本,并配合學習習慣反思表,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣;“教師寄語”是家長會期間每班開辟的宣傳欄,學科要求、任課教師聯系方式和溫情寄語一目了然。

      就連考試表彰三中都變換形式突出激勵效果:月考表彰的宣誓大比拼,期中考后激動人心的頒獎詞,班主任帶領本班進步之星接受校長的頒獎。老師幸福的笑臉,學生自豪的神情,都顯示著創(chuàng)新帶給師生的心靈震撼和高峰體驗。

      以創(chuàng)新謀求發(fā)展,以成績證明實力。三中師生感受著“隱”實力帶給自己的活力與幸福,同時也為三中的新飛躍積蓄著“硬”實力。

      圖為保定三中精英班翻轉課堂



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